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「カタリ場」の人材育成ノウハウを企業の人材研修に！
http://bit.ly/1Nu25vk
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カタリバには、高校生に自分たちの将来を主体的に考える「きっかけ」を届ける「カタリ場」という授業があります。これは、親でも、先生でもなく、同じ視点になりがちな友達とも違う「少し年上の先輩」が高校へ出向き、生徒たちと本音で語り合い、彼らのやる気を引き出すというもの。

少し年上の先輩として「カタリ場」の授業を行うのは、「キャスト」と呼ばれるボランティア・スタッフです。彼らは高校に出向くまで、最低6時間の研修に参加し、高校生の心に火を灯すコミュニケーション力を身につけ、授業に参加しています。

今、このカタリバの人材養成ノウハウが、企業研修の場で注目を集めています。
「キャストラーニング」と呼ばれる、カタリバの研修プログラムです。

3日間の研修期間中、受講者は高校生を取り巻く社会課題や「カタリ場」という授業がなぜ必要なのかを学び、実際に高校に出向いて出張授業を行う担い手＝キャストになっていただきます。

受講者は生徒との対話を通し、進路の悩みや将来の夢などを引き出し、高校生を動機付けし、心に“火を灯す”コミュニケーションを通じて、自身の初心を振り返りモチベーションを再発見することとなります。

■キャストラーニングプログラムで習得が期待できること

・信頼関係を築けるコミュニケーション力
・年齢等に関わらず、相手を敬うことの大切さ。
・高校生と対話することで、忘れかけていた受講者自身の原点を思い出し、モチベーションを引き出すこと。
・高校生との対話から生まれる、「自分」対する新たな気付き。
・教育ボランティアという環境で、一度しか会えない高校生に全力で向き合うキャストの「熱量」に触発されること。

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この研修は、まさに「社会人の心に火を灯す」研修となっています。
あなたの会社にも「カタリ場研修ー企業キャストラーニング」を導入してみませんか？

「カタリ場研修ー企業キャストラーニング」の詳細、お申込みはこちらからご覧ください。